リーダーシップの科学　指導力の科学的診断法

リーダーシップは変化する
昨年優勝したプロ野球チームが、同じ監督、同じメンバーなのに、なぜ1年後にはふるわないのか。それは監督が同じならそのリーダーシップは常に変わらない、という誤った常識があるからである。真のリーダーシップは人物だけで決まるのではなく、行動の仕方であり、いつも変化している。現代のきびしい競争世界で組織・企業が生き残るには、組織のなかのリーダーシップの働きを科学的に診断し、補強しなければならない。「PM論」にもとづく新しいリーダーシップ評価法とトレーニング法を紹介する。

目次

1　リーダーシップとは何か
2　人物論から行動論へ
3　組織はPとMで動く
4　PM論による4つのタイプ
5　PM型リーダーシップは生産性をあげる
6　なぜPM型がよいか
7　新しいリーダーシップの科学
8　新しいリーダーシップ訓練法
9　リーダーシップを自己管理する
10　PM論と他のリーダーシップ論との比較

書誌情報

紙版

• 発売日: 1986年07月17日
• ISBN: 9784061326552
• 判型: 新書
• 価格: 定価：902円（本体820円）
• 通巻番号: 655
• ページ数: 199ページ
• シリーズ: ブルーバックス

著者紹介

著： 三隅　二不二（ミスミ　ジフジ）

装丁： プラスビー（プラスビ－）

装画： 山下　正人（ヤマシタ　マサト）