人材は「不良社員」からさがせ　画期的プロジェクト成功の奥義

大企業病を克服し、ベンチャー精神を発揮するには……
組織が硬直した大企業では、本物の人材は不良社員に化けていることが多い。人材を捜し出し、プロジェクト・チームを編成し、人材の魂の底からほとばしり出るものを大切にし、そしてマネジャーが邪魔しなければ、画期的なプロジェクトは成功する。組織の中で優等生的に育った良い子をいくら集めても、成功するものではない。本書は、企業や組織で働くすべての人の魂に語りかけ、ベンチャー精神を目覚めさせ、大仕事へとふるい立たせる人材論である。

目次

第1章　D博士再登場
第2章　人材は不良社員から捜せ
第3章　良い子シンドローム
第4章　人材は修羅場で育つ
第5章　プロのセンス
第6章　技術開発を支えた人材たち
第7章　燃える集団
第8章　チームづくり
第9章　マネージャーは邪魔するな！
第10章　一流マネージャーの苦悩
第11章　20年前のソニーでは皆こうやっていた！
第12章　上を向いて仕事をするな！
第13章　戦略は行動のスピードから生まれる
第14章　背後から鉄砲で撃たれるぞ！

書誌情報

紙版

• 発売日: 1988年11月15日
• ISBN: 9784061327566
• 判型: 新書
• 価格: 定価：619円（本体563円）
• 通巻番号: 756
• ページ数: 204ページ
• シリーズ: ブルーバックス

著者紹介

著： 天外　伺朗（テンゲ　シロウ）

装丁： プラスＭ（プラスＭ）

装画： 藤井　啓誌（フジイ　ヒロシ）