集団の心理学
シュウダンノシンリガク
集団を円滑に機能させ、積極的に関わっていくために……肩書きで仕事をするな。自分の能力と地位・役割を混同してはいないか。無駄話や挨拶がコミュニケーションを豊かにする。とにかく声を出せ。異端者になるな。どんな立派な正論を吐こうと、無視され、相手にされなくなる。人は、なぜ群れ、そのなかでどう行動するのか。本書は、集団のまとまりから、お互いの同調・非同調、リーダーシップの条件まで、集団行動のダイナミズムを解剖し、集団に溶けこみつつ、個性的に生きる道を提示する。
たった一人の反乱――異端者のレッテルをいちど貼られてしまうと、どんなに正確を吐こうが、それは無視される。多数が正義なのである。異端者は変わり者としてあつかわれ、多数者はもはや相手にしなくなる。流れは低きにつくとよくいうけれど、仕事をなまけてもさぼっても、自分に実害がないとなれば、そしてそういう仲間の多いところでは、いきおいそれが大勢を占めていくことになるだろう。よほどおおがかりな配置転換でもして、職場の雰囲気を変えていかなければならない。たぶん、「たった一人の反乱」ではどうにもならないだろう。――本書より
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目次
奇妙な交渉／グループダイナミックス的集団
●集団の中の役割行動
「肩書きで仕事をするな」／「手足は脳ミソを超えるな」
●集団のまとまり
騒音殺人を防ぐには／N＋2システム／相互影響性
●集団内コミュニケーション
みんなと同調する人／ノンヴァーバル・コミュニケーション
●リーダーとリーダーシップ
マネジリアル・グリッド訓練／フォロアーシップ
個と集団の統一／株式会社日本の人事課
書誌情報
紙版
発売日
1983年12月19日
ISBN
9784061457140
判型
新書
価格
定価：704円（本体640円）
通巻番号
714
ページ数
198ページ
シリーズ
講談社現代新書