成果主義と人事評価

成果主義と人事評価

セイカシュギトジンジヒョウカ

講談社現代新書

目標管理制度、管理会計、コンピテンシー評価――
現役人事マンでなければ書けない雇用制度の虚実
人を活かす人事システムとは!?

安易な人事改定が会社を滅ぼす!成果主義はなぜ危険か。どう活用すればよいのか。真に価値を生む雇用制度を考える。

成果主義と人事評価――目次より
●「偉さ」の証明
●成果をどう評価するか
●経営者はなぜ成果主義にすがるのか
●組織を横断したチームワークと人事評価
●利益の奪い合いへの抵抗
●拡散する不安
●価値の発見
●人材への投資とリストラ
●人事評価と報酬のリンク
●成果を生む土壌


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書誌情報

紙版

発売日

2001年10月19日

ISBN

9784061495746

判型

新書

価格

定価:770円(本体700円)

通巻番号

1574

ページ数

208ページ

シリーズ

講談社現代新書

著者紹介