小さなチームは組織を変える
チイサナチームハソシキヲカエルネイティブコーチジュウノホウソク
- 著： 伊藤 守
なにかを変えたいビジネスマン必読！コーチング論・第1人者の集大成！
これぞ、コーチングマネジメント論の決定版
社員の会話の中に会社がある／すべてはワン・オン・ワン＝1対1のコミュニケーションから／仲間同士のコーチングが会社を進化させる／チームを全員で発展させる／ソーシャルキャピタル＝人と人のつながり／ヒューマンモーメント＝人間らしい関わり／なぜ部下は黙ってしまうのか／アクノレッジメント＝事実を認める／人は聞きたいものだけを聞く／人は「イメージスコアの高い人」に協力する／会話のイニシアチブを取る／ノンバーバル・メッセージ＝態度、表情、声の調子／ソーシャルキャピタルが失われる原因／チームは会社の中の「会社」――＜本文見出しより＞
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書誌情報
紙版
発売日
2004年10月22日
ISBN
9784062126359
判型
四六
価格
定価：1,540円（本体1,400円）
ページ数
218ページ