ベタ惚れさせるマネージメント
ベタボレサセルマネージメント
- 著： 小山 政彦
すべてを任せられる人間（社長就任から3年で経営利益3倍！）になる！！
屈指の経営コンサルティング会社、船井総合研究所（2003年度末ボーナス支給額、日本一！）を率いる若き気鋭のリーダーが、部下とお客さまに“惚れられる”極意を語る！
世の中には、サラリーマン意識をもっている人が約97パーセントいるといわれています。（中略）しかし、たとえサラリーマンでも、世間でいう「サラリーマン根性」を捨て、「天職発想」をもって「命懸け」でやることが、社会人として実力を上げていく一番の近道ではないでしょうか。そして、「命懸け」でやる以上、もし失敗したら地獄を見る覚悟も必要です。逆に、よい結果が出たときには、天国を与えてやらなくてはなりません。私は、しっかりとした評価制度「信賞必罰」の環境なくして、社員の真の実力アップはないと考えています。これは、わずか3年で社内の雰囲気が激変した船井総研を見ても重要だと感じます。――（第2章「デキる部下の育て方」より）
＜小山流ベタ惚れ 10ヵ条＞
一、人は認めて、褒めて、育てよ。
一、頑張りに対して正当に評価せよ。
一、「面白い！」と思える柔軟なハートをもて。
一、「思い」は手間隙かけて伝えよ。
一、命懸けでやるのは当たり前。
一、人にはやりたいことをやらせよ。
一、因果応報。見返りを期待するな。
一、相手の目線で物ごとを見よ。
一、常に謙虚であれ。
一、厳しい言葉で優しい心を残せ。
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書誌情報
紙版
発売日
2004年06月23日
ISBN
9784062124607
判型
四六
価格
定価：1,760円（本体1,600円）
ページ数
242ページ