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フリーライダー　あなたの隣のただのり社員

フリーライダーアナタノトナリノタダノリシャイン

著：河合　太介，
著：渡部　幹

どんなにがんばって働いても報われないのは、彼らのせい？！
職場中感染すると会社が潰れる。
日本全国で増殖中の「ただのり社員」の実態と対策を実例をあげながら解き明かす。
あなたの会社は大丈夫？

　●部長の指示をそのまま部下に伝え、部下の仕事の成果をそのまま部長に報告するだけのＡ課長
　●いろいろアドバイスを求められたので、親切に教えていたら、その後の報告が何もないＢさん
　●自分が過去配属されていた部署の高業績を自分の功績だと勘違いして、その後社内をたらい回しにされている理由に自分では気がつかないＣさん
　●まわってきた仕事を評論するだけで、自分ではけっして動かないＤさん
　●うまくいきそうなプロジェクトでは「自分が中心でやっている」と主張し、うまくいかなさそうなプロジェクトでは「自分は止めたのに」と責任転嫁するＥさん
　●人事から自分の問題点を指摘されると、「いじめ」「精神的苦痛」を受けたと訴えるＦさん
　●部下が考えてきた企画を「金がない」「そんなことしても無駄だ」「どうせうまくいきっこない」とネガティブ発言ですべて潰すＧ部長

フリーライダーにさせない、ならないためのノウハウを満載！！

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書誌情報

著者紹介

著：河合　太介（カワイ　ダイスケ）

人と組織のマネジメント研究所・株式会社「道(タオ)」代表取締役社長。早稲田大学大学院商学研究科非常勤講師。多摩大学経営情報学部非常勤講師。金融系総合研究所、外資系コンサルティング会社を経て、現職。現代社会の職場の問題を指摘しベストセラーとなった『不機嫌な職場』（共著、講談社現代新書）、『ニワトリを殺すな』（ペンネーム著、幻冬舎）ほか著書多数。

著：渡部　幹（ワタベ　モトキ）

早稲田大学高等研究所准教授。北海道大学文学部卒。ＵＣＬＡ大学院社会学研究科修了。社会学Ph.D.（ＵＣＬＡ）。北海道大学助手、京都大学助教などを経て現職。専門は社会心理学。共著に『不機嫌な職場』、『よくわかる社会心理学』（山田一成・北村英哉・結城雅樹編著、ミネルヴァ書房）などがある。