本物のリーダーは引っ張らない　チームをつくる４つの感情スイッチ

昨今の組織の問題を見るまでもなく、かつてのようなボス的なリーダー、「部下を引っ張ることがリーダーの役割」という時代は終わっている。問題が複雑になり、メンバーの多様性も進むなか、チームでいかに成果を上げていくのか。そうした時代にリーダーに必要なのは、「あたり前」とも言える心配りだった。現代の優れたリーダーはやっている「あたり前の習慣」を、物語の形でやさしく解説。


「チームをつくるうえで、ここに書かれていることが、始まりであり、すべてである」
柳井　正氏推奨！

上司にとり最大の悩みは部下。部下にとり最大の悩みは上司。
かつてのようなボス的リーダーでは最大の成果をあげることは不可能なことが明確な時代。
一方でそれに変わるリーダー像がよくわからずに悩んでいる人は多い。

問題の複雑化、メンバーの多様化も進むなかで、いかにチームとして成果をあげていくのか、
メンバーをどのように巻き込んでいけばいいのか、
いまのリーダーに必要なのは、「あたり前」ともいえる心の習慣だった。

現代の優れたリーダーがやっている「あたり前の習慣」を
物語の形でやさしく解説。

Ⓒ河合太介

書誌情報

紙版

• 発売日: 2018年11月20日
• ISBN: 9784065137680
• 判型: 四六
• 価格: 定価：1,650円（本体1,500円）
• ページ数: 298ページ

電子版

• 発売日: 2018年11月17日
• JDCN: 06A0000000000068020V

著者紹介

著： 河合　太介（カワイ　ダイスケ）