上司の「いじり」が許せない

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「いじめ」と「いじり」の最も大きく違うのは、「いじめ」は被害者に対して悪意を持って行われるものですが、「いじり」は加害者側が被害者に対し「愛ゆえの行為」「良かれと思ってやっている」点です。しかし、「いじり」の被害者は、加害者の思いも寄らないほど精神的にダメージを受け、「線路に飛び込みそうになった」り（取材した某一流企業勤務総合職女性のコメント）します。
本書では、日本でおそらく初めて職場における「いじり」について真っ正面から向き合い、実態調査し、問題提起します。「いじり」の被害者はもちろん、「自分も加害者かもしれない」と思い当たる節のある多くの読者の方に手に取っていただけたらと思います。

Ⓒ中野　円佳

書誌情報

紙版

• 発売日: 2018年03月15日
• ISBN: 9784062884693
• 判型: 新書
• 価格: 定価：880円（本体800円）
• 通巻番号: 2469
• ページ数: 184ページ
• シリーズ: 講談社現代新書

電子版

• 発売日: 2018年03月14日
• JDCN: 06A0000000000020162I

著者紹介

著： 中野　円佳（ナカノ　マドカ）

フリーｼジャーナリスト。1984年生まれ。東京大学教育学部を卒業後、日本経済新聞社に入社。育休中に立命館大学大学院先端総合学術研究科に通い、同研究科に提出した修士論文をもとに2014年9月『「育休世代」のジレンマ』（光文社新書）を出版。現在シンガポール在住、2児の母。女性のスピークアップを支援する「カエルチカラ言語化塾」、海外で子育てとキャリアを模索する「海外×キャリア×ママサロン」を運営。東京大学大学院教育学研究科博士課程在籍中。